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51. Diakoneo KdöR

LAND4 – Lebensvoll Attraktiv Nachhaltig Digital Diakoneo KdöR Projektlaufzeit: 01.03.2024 - 31.08.2026 #Arbeitsmodelle #ländlicher Raum #Lebensphasenorientierung #Mobilität #Digitalisier

52.
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52. Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Wissensoffensive der Nieder-Ramstädter-Diakonie - Mit Digitalisierung und neuen Rollen die Wissensressourcen im großen, dezentralisierten Sozialunternehmen breit zugänglich machen. Stiftung Nieder-Ra

53.
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53. 4. Aufruf beendet!

Der 4. Förderaufruf für das ESF Plus-Programm „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ endete am 1. März 2024. 52 Interessenbekundung wurden eingereicht.

54.
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54. Mediathek

Dieser Menüpunkt befindet sich noch im Aufbau und wird sukzessive ergänzt! Wir empfehlen Ihnen, bis dahin im Vorläuferprogramm rückenwind+ zu stöbern.  Zu den Publikationen&n

55.
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55. Werkstatt PARITÄT gemeinnützige GmbH

RENA – Paritätisches Netzwerk für Resilienz und Nachhaltigkeit für eine zukunftsfähige Sozialwirtschaft Werkstatt PARITÄT gemeinnützige GmbH Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 #Unterne

56.
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56. IB Südwest gGmbH

Kolibri - Kolleg*innen im IB rekrutieren & integrieren IB Südwest gGmbH Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.10.2026 #Personalgewinnung & -bindung #Recruiting von Adressat:innen #internes

57.
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57. Caritasverband für die Diözese Münster e.V.

#Jobs in der Caritas – Fachkräfte ausbilden, gewinnen und binden Caritasverband für die Diözese Münster e.V. Projektlaufzeit: 01.03.2024 – 28.02.2027 #Personalgewinnung & -bindung #Onbo

58.
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58. Über rückenwind³

Factsheet rückenwind³ ESF Plus Handlungsfelder Publikationen Das ESF Plus-Programm „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ (kurz: rückenwind

59.
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59. Caritasverband Frankfurt e.V.

A³ - das Ambidextrie-, Adaptilitäts- und Ambiguitäts-Programm des Caritasverbandes Frankfurt Caritasverband Frankfurt e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.12.2025 #Führungskräfteentwicklung

60.
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60. IN VIA St. Lioba gGmbH

Entwicklung moderner Arbeitsmodelle mit leistungsgeminderten Mitarbeitenden - Gemeinsam. New. Work. IN VIA St. Lioba gGmbH Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Agilität #Selbstorganisa

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