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11. Publikationen
Mit "rückenwind³" Diversität im Deutschen Roten Kreuz stärken Aktuell im ESF-Newsletter vom 19.08.2025 "Gekommen um zu bleiben! ... in der Lebenshilfe für die Grafschaft" - so gelingt nachhaltige…
12. DRK-Generalsekretariat e.V.
Diversität im DRK: Der Weg zu einer inkludierenden, diversen und diskriminierungskritischen Organisationsentwicklung DRK-Generalsekretariat e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 …
13. Harz-Weser-Werke gGmbH
Etablierung einer neuen Führungskultur in den Harz-Weser-Werken mithilfe von Shopfloor-Management Harz-Weser-Werke gGmbH Projektlaufzeit: 01.08.2025 - 31.08.2027 #Führungskultur …
14. Förderung
Factsheet rückenwind³ Factsheet rückenwind³ (engl) Förderaufrufe Regularien & Arbeitshilfen Bewerbungsverfahren Beratung Das ESF Plus-Partnerschaftsprogramms…
15. Diakonische Stiftung Wittekindshof
DIGI-Kinästhetik: Digitales Tool für Pflegekräfte zur Förderung von Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft Diakonische Stiftung Wittekindshof …
16. Stiftung ICP München
Innovationskompass B³: Begeistern - Beteiligen – Befähigen Stiftung ICP München Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #Führungskultur & -entwicklung #Partizipation …
17. Infoveranstaltung zum Start des 7. Aufrufs
Infoveranstaltung zum Start des 7. Aufrufs Zum Start des 7. Förderaufrufs (06.10.2025 – 12.12.2025 (15:00 Uhr)) informiert die ESF-Regiestelle in der BAGFW zu Förderinhalten und…
18. 7. Förderaufruf rückenwind³
Vom 06.10.2025 bis 12.12.2025 (15 Uhr) ist die Einreichung von Interessenbekundungen für beide Zielgebiete des ESF Plus möglich.
19. Lafim-Diakonie
"Wir tun gut": Nachhaltigkeit als ökologische Kernkompetenz im Employer Branding Lafim-Diakonie Projektlaufzeit: 01.05.2025 - 30.04.2028 #Nachhaltigkeit #ÖkologischeKompetenz …
20. AWO Kreisverband Lausitz e.V.
AWO smart Für Lernen Organisieren Weiterentwickeln AWO Kreisverband Lausitz e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #AWOsmartflow #(Arbeits-)Prozessoptimierung #digitale…
