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1. Kompetenzen fördern – Pflege leben (Komfor)
Kompetenzen fördern – Pflege leben (Komfor) Diakonie Düsseldorf e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2017 – 31.03.2020 Arbeitsfelder: Altenhilfe Projektpräsentationen (Auswahl): Tina…
2. gRaziE – gemeinsam personale Ressourcen aktivieren – zukunftsorientiert individuelle Entwicklungen fördern
gRaziE – gemeinsam personale Ressourcen aktivieren – zukunftsorientiert individuelle Entwicklungen fördern Pfeiffersche Stiftungen Magdeburg Projektlaufzeit: 01.03.2017 – 28.02.2020 …
3. SoziADigital – Beschäftigte in der Sozialen Arbeit durch die Digitale Transformation stärken, weiterentwickeln, entlasten.
SoziADigital – Beschäftigte in der Sozialen Arbeit durch die Digitale Transformation stärken, weiterentwickeln, entlasten. AWO Bezirksverband Potsdam e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2019 –…
4. Aktuelles
Projektlandkarte Das Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft “ wird durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen…
5. Projekte A – L
Achtsam handeln – Reduzierung der Gewalterfahrungen von Beschäftigten in der Sozialwirtschaft durch Förderung der Achtsamkeit im Unternehmen Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e. V. …
6. Neue Projekte 2019
Agil ist besser! Moderne Organisation für soziale Dienstleistungen AWO Kreisverband Mönchengladbach e. V. (01.04.2019 – 31.03.2022) AWO Careship: Mitarbeiter*innen digital finden – analog…
7. "I-Dia. Intelligent, Digital, Agil“ – Organisationsentwicklung für weniger Belastung, höhere Qualität und mehr Wirtschaftlichkeit
„I-Dia. Intelligent, Digital, Agil“ – Organisationsentwicklung für weniger Belastung, höhere Qualität und mehr Wirtschaftlichkeit Diakoneo KdöR Projektlaufzeit: 01.10.2019 – 31.03.2022 …
8. Wegweise – Demografischen Wandel in Führung gestalten
Wegweise – Demografischen Wandel in Führung gestalten Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e. V. Projektlaufzeit: 01.08.2019 – 30.06.2022 …
9. Projekte M – Z
Projekte alphabetisch sortiert (M – Z) Mach WAT – Weiterentwicklung durch aktives Talentmanagement Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. (01.09.2016 – 31.08.2019) …
10. WERTvolle Qualifizierung und Führung
WERTvolle Qualifizierung und Führung Caritasverband Frankfurt e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Beschäftigungs- und Integrationsunternehmen,…
