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363 Treffer:
161.
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161. WeTeK Berlin gGmbH

Stark durch KI - Learning on the job Förderung von KI-Kompetenzen durch flexible, nachhaltige Weiterbildungsangebote für (sozial)pädagogische Fachkräfte zur Bewältigung beruflicher…

162.
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162. DRK Kreisverband Euskirchen e.V.

#ZukunftMachen – Einführung eines agilen Innovations- und Projektmanagements im DRK Kreisverband Euskirchen e.V. DRK Kreisverband Euskirchen e.V. Projektlaufzeit: 01.07.2024 - 30.06.2027 …

163.
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163. rückenwind³ meets "Liberating Structures"

Wir haben es getestet! Wie lassen sich Meetings, Workshops und Gruppenprozesse lebendiger, partizipativer und produktiver gestalten?

164.
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164. Lafim-Diakonie

Führungskräfte gestalten den Wandel: Vielfalt Leben, ganzheitlich Führen, nachhaltig Handeln Lafim-Diakonie Projektlaufzeit: 01.06.2023  - 31.05.2026 #Führungskultur #Flächenland …

165.
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165. Gekommen um zu bleiben!

Die Lebenshilfe Nordhorn erprobt innovative digitale und analoge Lösungen für die Gewinnung, Bindung und lebenslange Begleitung von Beschäftigten.

166.
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166. AWO Kreisverband Lausitz e.V.

Arbeitswelt Digital: Rückenwind³ in der AWO AWO Kreisverband Lausitz e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.08.2025 #Digitalisierung #Kommunikationsstrukturen & -prozesse #App …

167.
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167. IB Südwest gGmbH

Kolibri - Kolleg*innen im IB rekrutieren & integrieren IB Südwest gGmbH Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.07.2025 #Personalgewinnung & -bindung #Recruiting von Adressat:innen …

168.
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168. Interaktiver Fachimpuls zu Liberating Structures

Interaktiver Fachimpuls zu Liberating Structures Wann: (Fr.) 04.07.2025, 09:30 - 13:00 Uhr Wo: Online via Zoom Worum geht's? Im Rahmen Ihres rückenwind³-Projektes begleiten und gestalten Sie…

169.
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169. 6. Förderaufruf votiert!

Insgesamt 44 eingereichte Interessenbekundungen hat die Steuerungsgruppe aus BAGFW und BMAS positiv votiert.

170.
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170. Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Gemeinsam Fahrt aufnehmen - stabil und flexibel in die Zukunft Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH Projektlaufzeit: 01.01.2024 - 31.12.2026 #Unternehmenskultur #Zukunftsfähigkeit …

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