Der Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. ist eine der größten Pflegefachschulen in der Region. Das Projekt adressiert den zunehmenden Fachkräftemangel an Pflegefachschulen: Diese schließen nicht wegen zu wenig Azubis, sondern weil es an qualifizierten Pflegepädagoginnen und -pädagogen fehlt. Diese Lücke erschwert die Ausbildung neuer Pflegekräfte erheblich und gefährdet die Versorgungssicherheit in der Region. Das Projekt „Zukunft der Pflege“ des Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. setzt hier an: Alle 80 Mitarbeitenden des Trägers werden in Workshops eingebunden, um gemeinsam Strategien zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung zu erarbeiten. Ziel ist der Aufbau eines zukunftsfähigen „Bonner Modells“, das die drei Kernbereiche adressiert: Fachkräfte gewinnen, qualifizieren und eine strukturierte Nachwuchsförderung, insbesondere für Führungspositionen. Die Umsetzungsschritte umfassen v.a. die Bildung einer Steuerungsgruppe (Task Force), die Entwicklung eines Handlungsleitfadens für die nächsten 5-10 Jahre, die Ausbildung von Markenbotschafter:innen sowie die Förderung digitaler und organisatorischer Kompetenzen bei den Beschäftigten. Zudem werden Konzepte für Personalentwicklung, Führungskultur und Fundraising erarbeitet, um die Organisation widerstandsfähiger zu machen.