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171.
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171. Gekommen um zu bleiben!

Die Lebenshilfe Nordhorn erprobt innovative digitale und analoge Lösungen für die Gewinnung, Bindung und lebenslange Begleitung von Beschäftigten.

172.
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172. AWO Kreisverband Lausitz e.V.

Arbeitswelt Digital: Rückenwind³ in der AWO AWO Kreisverband Lausitz e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.08.2025 #Digitalisierung #Kommunikationsstrukturen & -prozesse #App …

173.
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173. IB Südwest gGmbH

Kolibri - Kolleg*innen im IB rekrutieren & integrieren IB Südwest gGmbH Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.07.2025 #Personalgewinnung & -bindung #Recruiting von Adressat:innen …

174.
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174. Interaktiver Fachimpuls zu Liberating Structures

Interaktiver Fachimpuls zu Liberating Structures Wann: (Fr.) 04.07.2025, 09:30 - 13:00 Uhr Wo: Online via Zoom Worum geht's? Im Rahmen Ihres rückenwind³-Projektes begleiten und gestalten Sie…

175.
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175. 6. Förderaufruf votiert!

Insgesamt 44 eingereichte Interessenbekundungen hat die Steuerungsgruppe aus BAGFW und BMAS positiv votiert.

176.
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176. Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Gemeinsam Fahrt aufnehmen - stabil und flexibel in die Zukunft Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH Projektlaufzeit: 01.01.2024 - 31.12.2026 #Unternehmenskultur #Zukunftsfähigkeit …

177.
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177. Video: rückenwind³ - Erarbeitung einer Unternehmensvision (YouTube)

„Wie wollen wir gemeinsam Zukunft gestalten?“ Mit dieser Leitfrage befasst sich das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH (2024-2026, Gemeinsam Fahrt aufnehmen - stabil und flexibel in die Zukunft…

178.
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178. Video: rückenwind³ - Erarbeitung einer Unternehmensvision (YouTube)

„Wie wollen wir gemeinsam Zukunft gestalten?“ Mit dieser Leitfrage befasst sich das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH (2024-2026, Gemeinsam Fahrt aufnehmen - stabil und flexibel in die Zukunft…

179.
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179. AWO Bezirksverband Baden e.V.

Pflege der Zukunft! AWO Bezirksverband Baden e.V. Projektlaufzeit: 01.09.2024 - 31.08.2027 #bedarfs- und kompetenzorientierte Personalplanung #stationäre Tourenplanung …

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180. Digicoaches für den Wandel

Die SozDia Stiftung macht Beschäftigte fit für digitale Prozesse im Arbeitsalltag.

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