Suche
121. Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V.
AWO einBINDUNG - Etablierung eines Integrationsmanagements zur nachhaltigen Gewinnung und Bindung von internationalen Pflegekräften aus dem In- und Ausland Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. …
122. Diakoneo KdöR
LAND4 – Lebensvoll Attraktiv Nachhaltig Digital Diakoneo KdöR Projektlaufzeit: 01.03.2024 - 31.08.2026 #Arbeitsmodelle #ländlicher Raum #Lebensphasenorientierung #Mobilität …
123. 4. Aufruf beendet!
Der 4. Förderaufruf für das ESF Plus-Programm „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ endete am 1. März 2024. 52 Interessenbekundung wurden eingereicht.
124. Werkstatt PARITÄT gemeinnützige GmbH
RENA – Paritätisches Netzwerk für Resilienz und Nachhaltigkeit für eine zukunftsfähige Sozialwirtschaft Werkstatt PARITÄT gemeinnützige GmbH Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 …
125. IB Südwest gGmbH
Kolibri - Kolleg*innen im IB rekrutieren & integrieren IB Südwest gGmbH Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.10.2026 #Personalgewinnung & -bindung #Recruiting von Adressat:innen …
126. Caritasverband für die Diözese Münster e.V.
#Jobs in der Caritas – Fachkräfte ausbilden, gewinnen und binden Caritasverband für die Diözese Münster e.V. Projektlaufzeit: 01.03.2024 – 28.02.2027 #Personalgewinnung & -bindung …
127. Über rückenwind³
Factsheet rückenwind³ ESF Plus Handlungsfelder Publikationen Das ESF Plus-Programm „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ (kurz:…
128. Caritasverband Frankfurt e.V.
A³ - das Ambidextrie-, Adaptilitäts- und Ambiguitäts-Programm des Caritasverbandes Frankfurt Caritasverband Frankfurt e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.12.2025 …
129. IN VIA St. Lioba gGmbH
Entwicklung moderner Arbeitsmodelle mit leistungsgeminderten Mitarbeitenden - Gemeinsam. New. Work. IN VIA St. Lioba gGmbH Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Agilität …
130. Vinzenz von Paul gGmbH
#Wie Du bist # Gemeinsam mehr # Voneinander Führen Lernen Vinzenz von Paul gGmbH Soziale Dienste und Einrichtungen Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 #Führungskräfteentwicklung …
