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121. Stiftung SPI Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg
Entlastung und Sicherung von Fachkräften durch Prozessdigitalisierung Stiftung SPI Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg Projektlaufzeit: 01.05.2024 - 30.04.2027 #Strategieentwicklung…
122. Verbund Sozialer Dienste gGmbH
(inter-)national FIBI - national und international Mitarbeitende finden und binden Verbund Sozialer Dienste gGmbH Projektlaufzeit: 01.07.2024 - 30.06.2027 #On-/Offboarding …
123. Caritasverband Rottenburg-Stuttgart e.V.
CariChange Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Digitale Transformation #Kultur- und Organisationsentwicklung #Personalgewinnung…
124. Caritasverband für Bremen-Nord, Bremerhaven und die Landkreise Cuxhaven und Osterholz e.V.
Viel Glück! - Schaffung einer zukunftsfähigen Arbeitsumgebung durch Happiness Management Caritasverband für Bremen-Nord, Bremerhaven und die Landkreise Cuxhaven und Osterholz e.V. …
125. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
PersonalQUADRAT - Personalgewinnung, -bindung, -qualifizierung und -integration als strategisches Maßnahmenbündel zur Fachkräftesicherung DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. …
126. Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung e.V.
Zukunft KuBi – Nachhaltige Personalstrategien für Verbände Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 31.05.2027 #Personalstrategie …
127. wortlaut projekte gUG
Wir in der Kita – Personal gewinnen, fördern und begleiten wortlaut projekte gUG Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Arbeitgeberattraktivität #Kita #multiprofessionelleTeams …
128. DRK Kreisverband Euskirchen e.V.
#ZukunftMachen – Einführung eines agilen Innovations- und Projektmanagements im DRK Kreisverband Euskirchen e.V. DRK Kreisverband Euskirchen e.V. Projektlaufzeit: 01.07.2024 - 30.06.2027 …
129. GFB gGmbH
Digitalisierung und Qualifizierung pädagogischer Arbeitsprozesse in Zeiten von Inklusion, drohender Deprofessionalisierung und eines sich verändernden Fachkraft-Begriffs in der stationären…
130. SPI Paderborn e. V.
s.p.i.³ – Zum Glück in die Zukunft. Innovationen mit Rückenwind SPI Paderborn e. V. Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 01.06.2026 #Innovation #Arbeitsmodelle #Rotationsmodelle …
