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71. Abschlussforum im Projekt RENA
Die Werkstatt PARITÄT gemeinnützige GmbH lädt am 25. Februar 2026, 9:00-13:00 Uhr zu Ihrem Online-Abschlussforum ein.
72. Künstliche Intelligenz & Fachkräftesicherung
Drei rückenwind³-Projektträger zeigen im Austausch Chancen und Grenzen der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in sozialen Arbeitsfeldern.
73. Förderaufrufe
Zeitschiene 7. Aufruf 06.10.2025 – 12.12.2025 (15:00 Uhr): Interessenbekundungsverfahren Januar 2026: Start Bewertungsphase sowie Votierung und Abstimmung über die eingereichten…
74. Online-Austausch Projekte berichten: Künstliche Intelligenz in rückenwind³
Online-Austausch Projekte berichten: Künstliche Intelligenz in rückenwind³ Wann: Dienstag, 27.01.2026, 09:30 – 12:00 Uhr Inhalt: Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – auch in…
75. AWO Bezirksverband Niederrhein e.V.
KLImabewusste und ökologisch-NAchhaltige Transformation der AWO Niederrhein (KliNa) AWO Bezirksverband Niederrhein e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2025 - 31.05.2028 #Ökologische…
76. Auftaktworkshop zum 6. Förderaufruf (04/2026)
Auftakt-Workshop für den 6. Förderaufruf Wann: Donnerstag, 23.04.2026 Inhalt: Rund 37 rückenwind³-Modellprojekte aus dem 6. Förderaufruf starten seit November 2025 mit der Umsetzung ihrer…
77. Führungskompass – Praxisorientierung
Kreative Methoden zur Etablierung einer einheitlichen Führungskultur und gemeinsamer Standards nutzt der AWO KV Mittelfranken Süd e.V.
78. Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Wissensoffensive der Nieder-Ramstädter-Diakonie - Mit Digitalisierung und neuen Rollen die Wissensressourcen im großen, dezentralisierten Sozialunternehmen breit zugänglich machen. Stiftung…
79. AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Mit Rückenwind zum Wandel in der Führungskultur AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2023 - 30.09.2026 #Führungsleitbild #Arbeitgeberattraktivität …
80. Werkzeug: Führungskompass Reflexionsbogen Führungscafe
Der Führungskompass des AWO KV Mittelfranken-Süd e. V. (2023–2026) spiegelt das Führungsverständnis wider und unterstützt Führungskräfte. Ein vorbereitender Reflexionsbogen macht das individuelle…
