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171. BELEV – gesundes Arbeiten gestalten 2.0
BELEV – gesundes Arbeiten gestalten 2.0 Diakonisches Werk der Evangelischen Landeskirche in Baden e. V. Projektlaufzeit: 01.05.2017 – 30.04.2020 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Altenhilfe,…
172. OPeRA – Organisationale und personale Resilienz in der Arbeitswelt
OPeRA – Organisationale und personale Resilienz in der Arbeitswelt Diakonie Rostocker Stadtmission e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2017 – 31.03.2020 Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe,…
173. OPEN NoW! – Verbundprojekt Nord-West für Personal- und Organisationsentwicklung
OPEN NoW! – Verbundprojekt Nord-West für Personal- und Organisationsentwicklung Lebenshilfe Nordhorn gGmbH, Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten gGmbH, Emden Projektlaufzeit: 01.08.2016…
174. Soziale Arbeitswelt im Wandel – Führung 4.0
Soziale Arbeitswelt im Wandel – Führung 4.0 Deutscher Caritasverband Landesverband Bayern e. V. Projektlaufzeit: 01.01.2017 – 31.12.2019 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Altenhilfe, Kinder-…
175. WERTvolle Qualifizierung und Führung
WERTvolle Qualifizierung und Führung Caritasverband Frankfurt e. V. Projektlaufzeit: 01.07.2019 – 30.06.2022 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Beschäftigungs- und Integrationsunternehmen,…
176. #diRK – digitales Rotes Kreuz
#diRK – digitales Rotes Kreuz DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e. V., DRK Kreisverband Sangerhausen e. V., DRK Kreisverband Östliche Altmark e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2018 – 31.03.2021 …
177. Professionalisierung und Digitalisierung der Personalarbeit in sozialwirtschaftlichen Organisationen
Professionalisierung und Digitalisierung der Personalarbeit in sozialwirtschaftlichen Organisationen (DigiPal) Deutsches Rotes Kreuz e. V., Generalsekretariat Projektlaufzeit: 01.05.2018 –…
178. Unterstützte Entscheidungsfindung im Betreuungsverein - Volle Fahrt voraus!
BAGFW-Onlinetagung - 7. Oktober 2021 Programm Begrüßungsrunde Annette Schnellenbach, Bundesministerium für Justiz und Verbraucherschutz Dr. Peter Bartmann, Diakonie Deutschland Leiter…
179. Vielfalt im Betrieb & Geschlechtergerechtigkeit
Projekte im Themenfeld „Vielfalt im Betrieb & Geschlechtergerechtigkeit“ AWO – fit for culture AWO Landesverband Sachsen-Anhalt e. V., Magdeburg Mehr Infos Change – Chancen durch…
180. Lebensphasenorientierung & Gesundheit
Projekte im Themenfeld „Lebensphasenorientierung & Gesundheit“ Achtsam handeln – Reduzierung der Gewalterfahrungen von Beschäftigten in der Sozialwirtschaft durch Förderung der Achtsamkeit im…
