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Die Werkstatt PARITÄT gemeinnützige GmbH (Tochter des Paritätischen Baden-Württemberg) reagiert mit ihrem Vorhaben auf Herausforderungen des sozialen, ökologischen und kulturellen Wandels. In Kooperation mit drei am Vorhaben beteiligten Landesverbänden des PARITÄTISCHEN (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz/Saarland) und mit der Paritätischen Akademie Süd soll die Umsetzung von ökologischen, ökonomischen und sozialen Nachhaltigkeitszielen geplant und realisiert werden. Durch die Umsetzung des Vorhabens sollen teilnehmende Mitgliedsorganisationen des PARITÄTISCHEN befähigt werden, Strategien zu entwickeln, um auch zukünftig zugleich ökonomisch erfolgreich und am Gemeinwohl orientiert wirtschaften zu können

Dafür werden (1) die Mitgliedsorganisationen durch Beratung, Qualifizierungen sowie eine Netzwerkstruktur informiert, sensibilisiert, qualifiziert und bei der Umsetzung ihrer Ziele begleitet, die einen organisationalen Kulturwandel mit Schwerpunktsetzung auf die Nachhaltigkeit in die Wege leiten. (2) Unter Einbezug von Leitungskräften und Mitarbeitenden werden Mitgliedorganisationen in die Lage versetzt, fachliche Impulse und Anregungen in Hinblick auf ihre eigene Einrichtung zu bewerten und zu übertragen.

Diese Prozesse zielen darauf, lernende Organisationen zu schaffen, die in der Lage sind, eigenständig Strukturen weiterzuentwickeln und interne Veränderungsprozesse bei der Organisations- und Personalentwicklung anzustoßen. Ziel ist, den daraus resultierenden Kulturwandel sowohl nach Innen in die Organisationen als auch in die Öffentlichkeit sichtbar zu machen, um die Ergebnisse mit Unterstützung der beteiligten Landesverbände im Sinne der Agenda 2030 und der damit verknüpften Sustainable Development Goals (SDGs) in der öffentlichen und politischen Diskussion zu platzieren.