Suche
21. Regularien & Arbeitshilfen
Fachstelle Querschnittsthemen im ESF Plus Regularien & Arbeitshilfen Nachfolgend stehen Ihnen für das Förderprogramm rückenwind³ zentrale Förderregularien und Arbeitshilfen zum Download zur…
22. Kontakt
ESF-Regiestelle Die ESF-Regiestelle begleitet inhaltlich die Träger bei der Antragstellung und Projektumsetzung, sorgt für Vernetzung unter den geförderten Projektträgern und leistet…
23. Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V.
Vielfalt Pflegen: Mit Herz und Vielfalt für die Pflege - Interkulturelle Öffnung gegen den Pflegefachkräftemangel Arbeiterwohlfahrt Landesverband Saarland e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2025 -…
24. Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V.
NextGenerationVdK - für eine starke und zukunftsfähige Interessenvertretung Sozialverband VdK Berlin-Brandenburg e.V. Projektlaufzeit: 01.01.2026 - 31.10.2028 #Digitalisierung…
25. Ev.-luth. Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V.
Wi schnackt nu digitol Ev.-luth. Diakonissen-Mutterhaus Rotenburg (Wümme) e.V. Projektlaufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2027 #Digitalisierung #Prozessdigitalisierung #digitale…
26. Auftakt 6. Förderrunde rückenwind³
Über 60 Projektverantwortliche aus rückenwind³-Modellprojekten im 6. Förderaufruf sind in die Vernetzung und den kollegialen Austausch gestartet.
27. Auftaktworkshop zum 6. Förderaufruf (04/2026)
Auftakt-Workshop für den 6. Förderaufruf Wann: Donnerstag, 23.04.2026 Inhalt: Rund 37 rückenwind³-Modellprojekte aus dem 6. Förderaufruf starten seit November 2025 mit der Umsetzung ihrer…
28. Online-Impuls „Rahmen und Möglichkeiten von Öffentlichkeitsarbeit in rückenwind³“
Online-Impuls „Rahmen und Möglichkeiten von Öffentlichkeitsarbeit in rückenwind³“ Wann: Donnerstag, 27.11.2025, 10:00 – 12:30 Uhr Dokumentation: Präsentation BMAS Präsentation ESF-Regiestelle…
29. AWO Region Hannover e.V.
AWO MoVe – Miteinander offen (Eigen-)Verantwortung entwickeln AWO Region Hannover e.V. Projektlaufzeit: 01.01.2026 - 31.12.2028 #Kindertagesstätten #Partizipation …
30. Stiftung Kinderhospital Osnabrück
F.A.I.R. Auf dem Weg zu einer agilen Organisation im Kinderhospital Osnabrück F – Führung stärken, A – Agilität fördern, I – Innovationskultur etablieren, R – Resilienz verbessern Stiftung…
