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21. Bericht: Zukunftszeitung mit Ergebnissen aus diversen Zukunftswerkstätten zu Digitalisierung und Wissensmanagement
Das Diakonische Werk Pfalz hat im Jahr 2024 Zukunftswerkstätten mit rd. 200 MA durchgeführt. Ziel war es, den Stand der Digitalisierung und des Wissensmanagement im Unternehmen kritisch zu…
22. Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V.
Make it Work - Wohlfahrt 2.0 digital.agil.zukunftsfähig Diakonisches Werk evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 31.12.2027 #Digitalisierung…
23. Diakonisches Werk Pfalz
Digital-Coaching mit Rückenwind - Mitarbeitende gestalten die Zukunft Diakonisches Werk Pfalz Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Zukunftsfähigkeit #Digitalisierung #digitale…
24. CJD Niedersachsen Nord
CJD - Entscheiden mit Kompass CJD Niedersachsen Nord Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 31.12.2026 #Entscheidungskompass #Führung #Prozessbegleitung #Partizipation Das Bildungs- und…
25. Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V.
Digitale Caritas-Digital kompetent agieren Caritasverband für den Kreis Mettmann e.V. Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 31.12.2027 #Digitalisierung #Digital-Pat:innen #digitale…
26. Lebenshilfe Nordhorn gGmbH
Gekommen um zu bleiben!..in der Lebenshilfe für die Grafschaft Lebenshilfe Nordhorn gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 #Recruiting #Onboarding #Personalbindung …
27. Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige GmbH
BBW 2030 Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige GmbH Projektlaufzeit: 01.10.2023 - 30.09.2026 #Agilität #Zukunftsfähigkeit #Innovation #Führungskräfteentwicklung #Experimentierlabs…
28. Online-Austausch "Arbeitsmodelle & Arbeitsorganisation" (02/2025)
Online-Austausch "Arbeitsmodelle & Arbeitsorganisation" Wann: (Do) 27.02.2025 – 13:00-15:30 Uhr Wo: Online via Zoom Worum geht's? Die Entwicklung und Erprobung moderner Arbeitsmodelle und…
29. 117 Einreichungen im 6. Aufruf
Großes Interesse im vorerst letzten Förderaufruf. Mit 117 Interessenbekundungen liegt die Anzahl weit über dem Durchschnitt von rd. 75 Einreichungen der letzten Aufrufe.
30. Wie wird Arbeit attraktiv?
Wie gelingt die Arbeitsorganisation in sozialen Berufsfeldern, die sowohl die Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigt, als auch die Qualität von Pflege und Betreuung? Welche Arbeitsmodelle…
