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11. Institut für Soziale und Kulturelle Arbeit gGmbH (ISKA)
Sozialwirtschaft goes Eco: Gemeinsame Entwicklung von nachhaltigen Standards am ISKA Institut für Soziale und Kulturelle Arbeit gGmbH (ISKA) Projektlaufzeit: 01.08.2025 - 31.07.2028 …
12. Ev. Johanneswerk gGmbH
Zukunft gestalten: gemeinsam.ökologisch.nachhaltig Ev. Johanneswerk gGmbH Projektlaufzeit: 01.06.2025 - 31.05.2028 #Nachhaltigkeit #Kulturwandel #Personalentwicklung …
13. Vinzenz von Paul gGmbH
Wachstum ökologischer Kompetenz in einer bunten Belegschaft Vinzenz von Paul gGmbH Projektlaufzeit: 01.10.2025 - 30.09.2028 #Ökologische Nachhaltigkeit …
14. Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige GmbH
BBW 2030 Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige GmbH Projektlaufzeit: 01.10.2023 - 30.09.2026 #Agilität #Zukunftsfähigkeit #Innovation #Führungskräfteentwicklung #Experimentierlabs …
15. Online-Austausch: Die Rolle der Projektleitung in rückenwind³- Projekten: Aufgaben, Hürden, Möglichkeiten
Online-Austausch: Die Rolle der Projektleitung in rückenwind³- Projekten: Aufgaben, Hürden, Möglichkeiten Wann: Dienstag, 12.05.2026, 12:30 – 15:30 Uhr Zielgruppe: Projektleitungen in…
16. AWO Kreisverband Oberlausitz e.V.
Ökologische Nachhaltigkeit Entwicklung einer neuen Führungskultur nach AWO-Werten mit dem Fokus auf Führungs- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung und der Erprobung eines…
17. Projekte
Diese Seite wird mit jedem Förderaufruf weiter ausgebaut. Bisher finden Sie hier rund 180 Kurzvorstellungen von Modellprojekten zur Fachkräftesicherung in sozialen Berufen!
18. SozDia Stiftung
Zukunftskompetenzen SozDia Stiftung Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Digitalisierung #Wissenstransfer #Multiplikator:innen #Kompetenzerweiterung Die SozDia Stiftung ist mit…
19. Förderaufrufe
Zeitschiene 7. Aufruf 06.10.2025 – 12.12.2025 (15:00 Uhr): Interessenbekundungsverfahren Januar 2026: Start Bewertungsphase sowie Votierung und Abstimmung über die eingereichten…
20. Startschuss für 75 neue Modellprojekte!
Über 90 Millionen Euro Fördermittel fließen nun in innovative Konzepte gegen den Fachkräftemangel in sozialen Berufen.
