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91. Künstliche Intelligenz & Fachkräftesicherung
Drei rückenwind³-Projektträger zeigen im Austausch Chancen und Grenzen der Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) in sozialen Arbeitsfeldern.
92. Online-Austausch Projekte berichten: Künstliche Intelligenz in rückenwind³
Online-Austausch Projekte berichten: Künstliche Intelligenz in rückenwind³ Wann: Dienstag, 27.01.2026, 09:30 – 12:00 Uhr Inhalt: Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt – auch in…
93. Führungskompass – Praxisorientierung
Kreative Methoden zur Etablierung einer einheitlichen Führungskultur und gemeinsamer Standards nutzt der AWO KV Mittelfranken Süd e.V.
94. Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Wissensoffensive der Nieder-Ramstädter-Diakonie - Mit Digitalisierung und neuen Rollen die Wissensressourcen im großen, dezentralisierten Sozialunternehmen breit zugänglich machen. Stiftung…
95. AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.
Mit Rückenwind zum Wandel in der Führungskultur AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2023 - 30.09.2026 #Führungsleitbild #Arbeitgeberattraktivität …
96. Werkzeug: Führungskompass Reflexionsbogen Führungscafe
Der Führungskompass des AWO KV Mittelfranken-Süd e. V. (2023–2026) spiegelt das Führungsverständnis wider und unterstützt Führungskräfte. Ein vorbereitender Reflexionsbogen macht das individuelle…
97. Werkzeug: Führungskompass Reflexionsbogen Führungscafe
Der Führungskompass des AWO Kreisverbands Mittelfranken-Süd e. V. (rw³, 10.2023–09.2026) spiegelt das gemeinsame Führungsverständnis wider und unterstützt Führungskräfte bei einer einheitlichen…
98. Werkzeug: Führungskompass Tischkalender
Der Führungskompass des AWO KV Mittelfranken-Süd e. V. (2023–2026) spiegelt das Führungsverständnis wider und unterstützt Führungskräfte. Der Tischkalender mit wöchentlichen Reflexionen transferiert…
99. Werkzeug: Führungskompass Tischkalender
Der Führungskompass des AWO Kreisverbands Mittelfranken-Süd e. V. (rw³, 10.2023–09.2026) spiegelt das gemeinsame Führungsverständnis wider und unterstützt Führungskräfte bei einer einheitlichen…
100. Werkzeug: Führungskompass & Reflexionsimpulse
Der Führungskompass spiegelt das Führungsverständnis des AWO KV Mittelfranken-Süd e. V. wider. Im Projekt „Mit Rückenwind zum Wandel in der Führungskultur“ (2023–2026) partizipativ entwickelt, bietet…
