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91. Förderung

Factsheet rückenwind³ Factsheet rückenwind³ (engl) Förderaufrufe Regularien & Arbeitshilfen Bewerbungsverfahren Beratung Am 12.12.2025 endete der letzte 7.…

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92. Dokumentation Online-Impuls ÖA

Zum Online-Impuls “Öffentlichkeitsarbeit” im ESF Plus-Programm rückenwind³ steht die Dokumentation zur Verfügung. 

93.
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93. rückenwind³ auf Wohlfahrt digital 7

Auf der "Wohlfahrt digital 7 – Transfer in die Zukunft" haben fünf rückenwind³-Projekte digitale Modellansätze in der sozialen Arbeit präsentiert.

94.
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94. Ev. Johanneswerk gGmbH

M³ | Mitmachen. Mitgestalten. Mitentscheiden. Kommunikation auf Augenhöhe stärken und agile Arbeitsstrukturen in der WfbM herstellen Ev. Johanneswerk gGmbH Projektlaufzeit: 01.06.2024 -…

95.
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95. Info-Snacks

Info-Snacks zur Interessenbekundung (online) Anmeldung: Es ist keine Anmeldung erforderlich. Der Zugangslink wird hier rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn bekannt gegeben.  Termine:…

96.
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96. Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Unity in Diversity: Aufbruch zu einer inklusiven Unternehmenskultur in der Sozialwirtschaft Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. Projektlaufzeit: 01.05.2025 -…

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97. Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Potsdam e.V.

AWO Potsdam "DInklusiv "- Die Integration von digitalen und inklusiven Handlungsstrategien in der Freien Wohlfahrtspflege Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Potsdam e.V. Projektlaufzeit: 01.05.2023…

98.
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98. Lafim-Diakonie

"Wir tun gut": Nachhaltigkeit als ökologische Kernkompetenz im Employer Branding Lafim-Diakonie Projektlaufzeit: 01.05.2025 - 30.04.2028 #Nachhaltigkeit  #ÖkologischeKompetenz …

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99. Personalmanagement – innovative Impulse

Wie kann Personalmanagement in der Sozialwirtschaft zukunftsfähig gestaltet werden? Diese Frage stand im Mittelpunkt des Online-Formats „Projekte berichten“ im Rahmen des ESF Plus Förderprogramms…

100.
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100. Online-Austausch Projekte berichten: Personalmanagement

Online-Austausch Projekte berichten: Personalmanagement Wann: Donnerstag, 02.10.2025, 13:00 – 15:30 Uhr Inhalt: Qualifiziertes und motiviertes Personal ist eine der zentralen Ressourcen der…

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