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171. AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen
Magnet AWO AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Arbeitszeitmodelle #Patenmodell #Personalgespräche #Personalgewinnung Der AWO UB…
172. KinderWege gGmbH
Neue Wege der Arbeit - KinderWege New Work 4.0 KinderWege gGmbH Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 31.12.2026 #NewWork #Arbeitsmodelle #4-Tage-Woche #Lebensphasenorientierung Die…
173. Stiftung SPI Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg
Entlastung und Sicherung von Fachkräften durch Prozessdigitalisierung Stiftung SPI Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg Projektlaufzeit: 01.05.2024 - 30.04.2027 #Strategieentwicklung…
174. Verbund Sozialer Dienste gGmbH
(inter-)national FIBI - national und international Mitarbeitende finden und binden Verbund Sozialer Dienste gGmbH Projektlaufzeit: 01.07.2024 - 30.06.2027 #On-/Offboarding …
175. Caritasverband Rottenburg-Stuttgart e.V.
CariChange Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Digitale Transformation #Kultur- und Organisationsentwicklung #Personalgewinnung…
176. Caritasverband für Bremen-Nord, Bremerhaven und die Landkreise Cuxhaven und Osterholz e.V.
Viel Glück! - Schaffung einer zukunftsfähigen Arbeitsumgebung durch Happiness Management Caritasverband für Bremen-Nord, Bremerhaven und die Landkreise Cuxhaven und Osterholz e.V. …
177. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V.
PersonalQUADRAT - Personalgewinnung, -bindung, -qualifizierung und -integration als strategisches Maßnahmenbündel zur Fachkräftesicherung DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e.V. …
178. Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung e.V.
Zukunft KuBi – Nachhaltige Personalstrategien für Verbände Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 31.05.2027 #Personalstrategie …
179. wortlaut projekte gUG
Wir in der Kita – Personal gewinnen, fördern und begleiten wortlaut projekte gUG Projektlaufzeit: 01.04.2024 - 31.03.2027 #Arbeitgeberattraktivität #Kita #multiprofessionelleTeams …
180. GFB gGmbH
Digitalisierung und Qualifizierung pädagogischer Arbeitsprozesse in Zeiten von Inklusion, drohender Deprofessionalisierung und eines sich verändernden Fachkraft-Begriffs in der stationären…
