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41. Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH

Führung leben - Karriere bei der Rheinischen Gesellschaft Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 31.05.2027 #Generationswechsel …

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42. SPI Paderborn e. V.

s.p.i.³ – Zum Glück in die Zukunft. Innovationen mit Rückenwind SPI Paderborn e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2024 - 31.05.2027 #Innovation #Arbeitsmodelle #Rotationsmodelle …

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43. Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V.

DiKo-Pflege; Digitale Kompetenz in der Pflege Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #Pflege  #Digitalisierung  #digitale…

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44. DRK Kreisverband Güstrow e.V.

Generationenwechsel im DRK Kreisverband Güstrow e.V. - Ein Verband lernt sich zu verändern DRK Kreisverband Güstrow e.V. Projektlaufzeit: 01.08.2025 - 30.06.2028 #Lernende Organisation…

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45. BDS Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH

Green & Safe: Klimaschutz und psychologische Sicherheit als Erfolgsfaktoren BDS Bergische Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #Ökologische…

46.
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46. Diakonie Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e.V.

Diakonie Digital Vernetzt Diakonie Düsseldorf - Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2025 - 30.09.2028 #DigitaleTeilhabe …

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47. Gemeinnützige Sozialpsychiatrische Gesellschaft Niederberg mbH

SHIFT - Selbstorganisiert handeln innoviert fähige Teams Gemeinnützige Sozialpsychiatrische Gesellschaft Niederberg mbH Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #Partizipation …

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48. Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V.

Sara - Personalgewinnung mit einer lebensphasenorientierten Personalpolitik in sozialen Einrichtungen Diakonisches Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V. …

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49. ESTAruppin e.V.

ESTAruppin schafft starke Teams - dezentral, kooperativ, agil ESTAruppin e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #TeamarbeitStärken  #Teamstrukturen  #KooperativeFührung …

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50. Publikationen

Mit "rückenwind³" Diversität im Deutschen Roten Kreuz stärken Aktuell im ESF-Newsletter vom 19.08.2025 "Gekommen um zu bleiben! ... in der Lebenshilfe für die Grafschaft" - so gelingt nachhaltige…

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