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111. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin-Mitte e.V.
AWO Mitte - Zukunft neu gestalten! Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Berlin-Mitte e.V. Projektlaufzeit: 01.11.2024 - 31.10.2027 #Führungskultur #Führungsleitlinien #Agilität …
112. DRK Landesverband Westfalen-Lippe e.V.
Digitalisierung als Zukunftsweg: Kompetenzen stärken und Kultur verändern Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Westfalen-Lippe e.V. Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 31.12.2026 #Digitalisierung…
113. Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Souverän Digital in der DSS Diakonie Stiftung Salem gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.10.2027 #DigitaleKompetenzen #gegendigitalfrust #lernendeOrganisation …
114. St. Gereon Seniorendienste gGmbH
Digitalisierung managen - Organisationsentwicklung und Qualifizierung zur kompetenten Nutzung neuer pflegeunterstützender Technologien bei einem Komplexträger der Altenhilfe (DiGiGen) St. Gereon…
115. Werkstatt im Kreis Unna GmbH
AGIL - Arbeit neu gestalten - innovativ und lebensnah Werkstatt im Kreis Unna GmbH Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 31.12.2027 #Arbeitgeberattraktivität …
116. Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund
AWO Employee Journey Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund Projektlaufzeit: 01.01.2025 – 31.12.2027 #Employee Journey #Arbeitgebermarke #Recruiting …
117. Lebenshilfe BAB gGmbH
Lebenshilfe BAB: zukünftig digital Lebenshilfe BAB gGmbH Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 31.12.2027 #Digitalisierung #digitales Wissensmanagement #Generationenwechsel …
118. Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.
C³ - Caritas Culture Change Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2024 - 30.09.2027 #Unternehmenskultur #Leitbild #Führungsleitlinien #systemisches Arbeiten…
119. SOLWODI Deutschland e.V.
Resilienz stärken – auf allen Ebenen SOLWODI Deutschland e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2024 - 30.09.2027 #Resilienzbarometer #Leiterinnenentwicklung #Wirwerdendigital …
120. AWO Kreisverband Oberlausitz e.V.
Entwicklung einer neuen Führungskultur nach AWO-Werten mit dem Fokus auf Führungs- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung und der Erprobung eines kompetenzorientierten Führungsmodells AWO…
