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121. 150 Ideen zur Fachkräftesicherung!
Fast 150 Modellvorhaben zur Bewältigung des Fachkräftemangels in sozialen Berufen unterstützt das ESF Plus-Programm rückenwind³ aktuell.
122. Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Wissensoffensive der Nieder-Ramstädter-Diakonie - Mit Digitalisierung und neuen Rollen die Wissensressourcen im großen, dezentralisierten Sozialunternehmen breit zugänglich machen. Stiftung…
123. Praxistransfer: Selbstorganisation
„Selbstorganisation“ gewinnt in Veränderungsprozessen von Organisationen und Verbänden der sozialen Arbeit eine immer größere Bedeutung.
124. Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.
Diakonie³ - Wissen sichern - Agil in die Zukunft Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Wissensmanagement #Agilität …
125. 5. Aufruf rückenwind³ votiert!
30 Vorhaben wurden von der Steuerungsgruppe aus Vertreter:innen der BAGFW und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) positiv votiert.
126. FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH
#ZUSAMMEN GESUND FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH Projektlaufzeit: 01.01.2024 - 31.12.2026 #Positive und gesunde Führung #Gesundheitsförderung #Prävention #Intervention FRÖBEL…
127. Adventskalender - Ökologische Nachhaltigkeit
Beispielhaft im Transfer: Ein rückenwind³-gefördertertes Projekt gibt zahlreiche Umsetzungsimpulse.
128. Infoveranstaltung zum Start des 6. Aufrufs
Online-Infoveranstaltung zum Start des 6. Aufrufs Präsentation der Infoveranstaltung zum 6. Förderaufruf Zusammenstellung von Erfahrungen in der Nutzung von Z-EU-S (Tipps und Tricks zum…
129. ESF-Newsletter November
Das Projekt "A3" des Caritasverbandes Frankfurt e.V. unterstützt Führungskräfte, eine Leadership-Haltung zu entwickeln.
130. ESF-BGA zu Gast bei rückenwind³
Am 19. November hat der Begleitausschuss ESF Plus das rückenwind³-Projekt „Agil im System!“ des Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Köln besucht.
