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121.
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121. Lebenshilfe BAB gGmbH

Lebenshilfe BAB: zukünftig digital Lebenshilfe BAB gGmbH Projektlaufzeit: 01.01.2025 - 31.12.2027 #Digitalisierung  #digitales Wissensmanagement  #Generationenwechsel …

122.
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122. Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

C³ - Caritas Culture Change Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2024 - 30.09.2027 #Unternehmenskultur #Leitbild #Führungsleitlinien #systemisches Arbeiten…

123.
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123. SOLWODI Deutschland e.V.

Resilienz stärken – auf allen Ebenen SOLWODI Deutschland e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2024 - 30.09.2027 #Resilienzbarometer  #Leiterinnenentwicklung  #Wirwerdendigital …

124.
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124. AWO Kreisverband Oberlausitz e.V.

Entwicklung einer neuen Führungskultur nach AWO-Werten mit dem Fokus auf Führungs- und Nachwuchsführungskräfteentwicklung und der Erprobung eines kompetenzorientierten Führungsmodells AWO…

125.
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125. Über rückenwind³

Factsheet rückenwind³ Factsheet rückenwind³ (engl) ESF Plus Handlungsfelder Publikationen Das ESF Plus-Programm „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der…

126.
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126. 150 Ideen zur Fachkräftesicherung!

Fast 150 Modellvorhaben zur Bewältigung des Fachkräftemangels in sozialen Berufen unterstützt das ESF Plus-Programm rückenwind³ aktuell.

127.
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127. Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Wissensoffensive der Nieder-Ramstädter-Diakonie - Mit Digitalisierung und neuen Rollen die Wissensressourcen im großen, dezentralisierten Sozialunternehmen breit zugänglich machen. Stiftung…

128.
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128. Praxistransfer: Selbstorganisation

„Selbstorganisation“ gewinnt in Veränderungsprozessen von Organisationen und Verbänden der sozialen Arbeit eine immer größere Bedeutung.

129.
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129. Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V.

Diakonie³ - Wissen sichern - Agil in die Zukunft Diakonisches Werk Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e.V. Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Wissensmanagement #Agilität …

130.
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130. 5. Aufruf rückenwind³ votiert!

30 Vorhaben wurden von der Steuerungsgruppe aus Vertreter:innen der BAGFW und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) positiv votiert.

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