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21. Publikationen der Projekte

Publikationen der Projekte (Diese Seite befindet sich im Aufbau und wird kontinuierlich ergänzt.) Bücher und Fachartikel Zirlik, Michael (Hrsg.) (2020): Unternehmenskultur entwickeln in…

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22. Veranstaltungen 2020

Online-Austausch zu Corona-bedingten Anpassungen in rückenwind+-Projekten (01./02.12.2020 und 17.12.2020) Die Einschränkung aufgrund der Covid-19-Pandemie stellen rückenwind+-Projektträger in der…

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23. Diakonie 4.0 – Wert & Wandel diakonischer Arbeit aktiv gestalten

Diakonie 4.0 – Wert & Wandel diakonischer Arbeit aktiv gestalten Diakonisches Werk Evangelischer Kirchen Mitteldeutschland e. V. Projektlaufzeit: 01.11.2018 – 30.04.2021 …

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24. Sozialwirtschaft im digitalen Wandel – EinVerbundprojekt zur Schaffung optimaler (digitaler-) Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen

Sozialwirtschaft im digitalen Wandel – Ein Verbundprojekt zur Schaffung optimaler (digitaler) Arbeits- und Weiterbildungsbedingungen AWO Kreisverband Lausitz e. V. AWO SPI Soziale Stadt und Land…

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25. Professionalisierung und Digitalisierung der Personalarbeit in sozialwirtschaftlichen Organisationen

Professionalisierung und Digitalisierung der Personalarbeit in sozialwirtschaftlichen Organisationen (DigiPal) Deutsches Rotes Kreuz e. V., Generalsekretariat Projektlaufzeit: 01.05.2018 –…

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26. Arbeitshilfen

Arbeitshilfen Nachfolgend finden Sie übergreifende Vorgaben und Hinweise zum ESF-Programm rückenwind+. Informationen zu konkreten Anwendungsbereichen sowie weitere Richtlinien, Vorlagen,…

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27. DigiLAB – Digitaler Wandel in analogen Teams

DigiLAB – Digitaler Wandel in analogen Teams Institut für Sozialforschung und berufliche Weiterbildung gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2018 – 30.06.2021 Arbeitsfelder: Aus-, Fort- und…

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28. ZWST Zukunftsforum 2025

ZWST Zukunftsforum 2025 Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland e. V. Projektlaufzeit: 01.04.2019 – 31.12.2020 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderungen und…

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29. TRES – Transparent, Rechtssicher, Effektiv, Situativ – modernes Kompetenz- und Wissensmanagement auf digitaler Basis in der Verbandsarbeit

TRES – Transparent, Rechtssicher, Effektiv, Situativ – modernes Kompetenz- und Wissensmanagement auf digitaler Basis in der Verbandsarbeit Der Paritätische Wohlfahrtsverband – Landesverband…

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30. Trafo4 – Transformation hoch vier: Arbeit erleichtern, Teilhabe fördern, Zukunft sichern

Trafo4 – Transformation hoch vier: Arbeit erleichtern, Teilhabe fördern, Zukunft sichern Epilepsiezentrum Kleinwachau gemeinnützige GmbH Projektlaufzeit: 01.08.2018 – 30.06.2021 …

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