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51. Jugendwerkstatt Felsberg e.V.
Upgrade - Fit für die Zukunft! Jugendwerkstatt Felsberg e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.12.2025 #attraktive Arbeitsbedingungen #partizipative Arbeitsmodelle #Gesundheitsmanagement #Evolu
52. Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Schöne neue digitale Arbeitswelt-hier klicken Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2026 #digitale Kompetenz #Kulturwandel #digitale Transformation aktiv
53. Ev. Johanneswerk gGmbH
A³ - Arbeit in der Pflege attraktiv gestalten durch Ausfallmanagement Ev. Johanneswerk gGmbH Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Ausfallmanagement #Springerpool #Arbeitszeitmodelle
54. DRK-Region Hannover e.V.
Agil und digital im Roten Kreuz DRK-Region Hannover e.V. Projektlaufzeit: 01.07.2023 - 30.06.2026 #Agilität #Führungs- und Unternehmenskultur #Zukunftsfähigkeit #Selbstorganisation #digitale
55. AWO SPI GmbH
all in! - AWO setzt auf Vielfalt. AWO SPI GmbH Projektlaufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2026 #Diversität #Recruiting #vielfaltsbewusste Personalentwicklung #inklusiver Arbeitgeber & inklus
56. AWO Region Hannover e.V.
AWO DigiStruc - Digitaler Kulturwandel bei der AWO Region Hannover e.V. AWO Region Hannover e.V. Projektlaufzeit: 01.07.2023 - 30.06.2026 #Digitalisierung #digitaler Strukturwandel #digita
57. Handlungsfeld A
58. ESF Plus
Hauptziel des ESF Plus ist es, zu einem sozialeren Europa beizutragen und die Europäische Säule sozialer Rechte in die Praxis umzusetzen. Der ESF investiert vor Ort in Maßnahmen, um Menschen bei der
59. Handlungsfelder
Handlungsfelder Im Rahmen von rückenwind³ können Vorhaben zur Entwicklung, Erprobung und Umsetzung von Konzepten und Maßnahmen der Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung gefördert werden, di
60. Infoveranstaltung zum Start des 3. Aufrufs
Infoveranstaltung zum Start des 3. Aufrufs In Vorbereitung des 3. Förderaufrufs (03.07. - 08.09.2023) informierte die ESF-Regiestelle in der BAGFW zu Förderinhalten und Fördermodalitäten der Programm