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Mach WAT – Weiterentwicklung durch aktives Talentmanagement

Mach WAT – Weiterentwicklung durch aktives Talentmanagement Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe,...

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Reduzierung der Gewalterfahrungen von Beschäftigten in der Sozialwirtschaft durch Förderung der Achtsamkeit im Unternehmen

Achtsam handeln – Reduzierung der Gewalterfahrungen von Beschäftigten in der Sozialwirtschaft durch Förderung der Achtsamkeit im Unternehmen Caritasverband für die Erzdiözese Bamberg e....

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OPEN – Organisation der Personalentwicklung im Netzwerk sozialwirtschaftlicher Unternehmen

OPEN – Organisation der Personalentwicklung im Netzwerk sozialwirtschaftlicher Unternehmen Werkstatt im Kreis Unna GmbH Projektlaufzeit: 01.01.2011 – 31.12.2013   Die vier projektbeteiligten...

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DIALOG – Aufbau eines strategischen Gesundheitsmanagements in der Pflege durch Förderung der arbeitsprozessbezogenen Kompetenz- und Strukturentwicklung sowie dialogorientierte Wertschätzung

DIALOG – Aufbau eines strategischen Gesundheitsmanagements in der Pflege durch Förderung der arbeitsprozessbezogenen Kompetenz- und Strukturentwicklung sowie dialogorientierte Wertschätzung Stiftung...

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Workshop Fachkräftegewinnung

Workshop IV „Fachkräftegewinnung“ (24.04.2018)

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Workshop_Fachkraeftegewinnung_Praesentation_2018-04-24.pdf

Fachkräftegewinnung in der Sozialwirtschaft Workshop am 24. April 2018, Hannover Referenten: Esther Niehoff & Philipp Heinen Der gemeinsame Weg zum Ziel Bochum • Berlin • Hamburg • Stuttgart •...

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Agenda_Workshop__Fachkraeftegewinnung.pdf

Agenda Workshop „Fachkräftegewinnung im Rahmen von rückenwind+Projekten“ 24.04.2018, 10:00 – 16:30 Uhr, Hannover Moderation: Esther Niehoff & Philipp Heinen contec GmbH 09:30 Uhr Ankommen,...

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2016000322_IKOE_Kooperationsvereinbarung_Teilnehmende_Traeger_Institutionen.pdf

Kooperationsvereinbarung zwischen Institution XX, vertreten durch Name XX, im Folgenden Projektpartner genannt und dem Evangelischen Werk für Diakonie und Entwicklung e.V., Caroline-Michaelis-Straße...

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kooperieren und führen

kooperieren und führen Bergische Diakonie Aprath Projektlaufzeit: 01.06.2016 – 31.05.2019 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderung...

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DOS – Demografieflexible Organisationsentwicklung & strategische Innovation im kommunalen Sozialraum

DOS – Demografieflexible Organisationsentwicklung & strategische Innovation im kommunalen Sozialraum Der Paritätische Wohlfahrtsverband Sachsen-Anhalt e. V. Projektlaufzeit: 01.10.2016 –...

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