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311. 1. Förderaufruf - Vernetzung gestartet!
Rund 40 Projektverantwortliche aus dem 1. Förderaufruf rückenwind³ haben sich zum Auftaktworkshop in Berlin getroffen.
312. AWO Landesverband Thüringen e.V.
Innovationslabor AWO Thüringen AWO Landesverband Thüringen e.V. Projektlaufzeit: 01.05.2023 - 30.04.2026 #Innovationsmanagement #Innovationen #Hierarchie- und bereichsübergreifendes…
313. PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e.V.
Socialcampus | TransferHub Schleswig-Holstein PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 #Personalgewinnung & -bindung #Netzwerke …
314. 74 Einreichungen im 3. Förderaufruf!
Vielfältige Ideen zur Fachkräftesicherung in sozialen Berufen haben Unternehmen der Sozialwirtschaft aus dem gesamten Bundesgebiet bis zum 8. September im Rahmen des ESF Plus-Programm rückenwind³…
315. AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH
Arbeitszeit- und Organisation AGAPLESION MITTELDEUTSCHLAND gGmbH Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.03.2026 #Arbeits(zeit)modelle #Lebensphasenorientierung #altersgerechtes Arbeiten …
316. Jugendwerkstatt Felsberg e.V.
Upgrade - Fit für die Zukunft! Jugendwerkstatt Felsberg e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.12.2025 #attraktive Arbeitsbedingungen #partizipative Arbeitsmodelle #Gesundheitsmanagement …
317. Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
Schöne neue digitale Arbeitswelt-hier klicken Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Projektlaufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2026 #digitale Kompetenz #Kulturwandel #digitale Transformation…
318. Ev. Johanneswerk gGmbH
A³ - Arbeit in der Pflege attraktiv gestalten durch Ausfallmanagement Ev. Johanneswerk gGmbH Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Ausfallmanagement #Springerpool …
319. DRK-Region Hannover e.V.
Agil und digital im Roten Kreuz DRK-Region Hannover e.V. Projektlaufzeit: 01.07.2023 - 30.06.2026 #Agilität #Führungs- und Unternehmenskultur #Zukunftsfähigkeit #Selbstorganisation …
320. AWO SPI GmbH
all in! - AWO setzt auf Vielfalt. AWO SPI GmbH Projektlaufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2026 #Diversität #Recruiting #vielfaltsbewusste Personalentwicklung #inklusiver Arbeitgeber &…
