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301. ComputerProjekt Köln e.V.
Das ComputerProjekt Köln als lernende Organisation ComputerProjekt Köln e.V. Projektlaufzeit: 01.01.2024 - 31.12.2026 #Unternehmensstrategie #Kulturwandel #Nachhaltigkeit (ökologisch,…
302. Caritasverband für den Kreis Soest e.V.
Living A to Z - Gelebte Generationenvielfalt der Mitarbeitenden im Caritasverband für den Kreis Soest Caritasverband für den Kreis Soest e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2023 - 30.09.2026 …
303. AWO Bezirksverband Rheinland e.V.
Führung in Teilzeit - Möglichkeiten für alle Führungspositionen AWO Bezirksverband Rheinland e.V. Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.10.2026 #Teilzeit #Lebensphasenorientierung …
304. Martinsclub Bremen e.V.
Selbstverständlich inklusiv - Entwicklung einer inklusiven Organisationskultur Martinsclub Bremen e.V. Projektlaufzeit: 01.11.2023 - 31.10.2026 #Inklusion #Barrierefreiheit #Kulturwandel…
305. AWO Kreisverband Lahn-Dill-Kreis e.V.
Entwicklung und Erprobung eines agilen Organigramms mit Hilfe digitaler Arbeitsorganisation im Kontext einer sich wandelnden Arbeitswelt in der Sozialwirtschaft AWO Kreisverband Lahn-Dill-Kreis…
306. Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V.
AWO einBINDUNG - Etablierung eines Integrationsmanagements zur nachhaltigen Gewinnung und Bindung von internationalen Pflegekräften aus dem In- und Ausland Arbeiterwohlfahrt KV Freiburg e.V. …
307. 4. Aufruf beendet!
Der 4. Förderaufruf für das ESF Plus-Programm „rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“ endete am 1. März 2024. 52 Interessenbekundung wurden eingereicht.
308. Caritasverband für die Diözese Münster e.V.
#Jobs in der Caritas – Fachkräfte ausbilden, gewinnen und binden Caritasverband für die Diözese Münster e.V. Projektlaufzeit: 01.03.2024 – 28.02.2027 #Personalgewinnung & -bindung …
309. Caritasverband Frankfurt e.V.
A³ - das Ambidextrie-, Adaptilitäts- und Ambiguitäts-Programm des Caritasverbandes Frankfurt Caritasverband Frankfurt e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2023 - 31.12.2025 …
310. IN VIA St. Lioba gGmbH
Entwicklung moderner Arbeitsmodelle mit leistungsgeminderten Mitarbeitenden - Gemeinsam. New. Work. IN VIA St. Lioba gGmbH Projektlaufzeit: 01.09.2023 - 31.08.2026 #Agilität …
