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281. 4. Aufruf rückenwind³ votiert!
26 Vorhaben wurden von der Steuerungsgruppe aus Vertreter:innen der BAGFW und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) positiv votiert.
282. Hubertus Heil bei rückenwind³ auf der republica 2024
rückenwind³ präsentierte sich auf der Digital-Messe "republica" vom 27. - 29. Mai 2024 in Berlin.
283. 5. Förderaufruf rückenwind³
Jetzt auch im ESF-Newsletter! Die Regiestelle in der BAGFW im Gespräch mit der Fachstelle für Querschnittsthemen im ESF (FAQT).
284. Online-Austausch „Projektmanagement“ (5/2024)
Online-Austausch „Projektmanagement“ Rund 90 Projektverantwortliche rückenwind³ haben sich zum 1. Online-Austausch am 14. Mai 2024 zusammengefunden. Nach einem kurzen Impuls boten die zwei Stunden…
285. Online-Austausch „Projektmanagement“
Rund 90 Projektverantwortliche rückenwind³ haben sich zum 1. Online-Austausch am 14. Mai 2024 zusammengefunden. Nach einem kurzen Impuls boten die zwei Stunden Raum, diverse Aspekte des…
286. Auftaktworkshop zum 2. Förderaufruf (04/2024)
2. Förderaufruf – Lebendiger Austausch auf dem Vernetzungs-Workshop! Rund 40 Projektverantwortliche aus dem 2. Förderaufruf rückenwind³ haben sich zum Auftakt-Workshop in Berlin getroffen. …
287. Bundesminister Hubertus Heil besucht AWO MG
Zum rückenwind³-unterstützten Transformationsprozess des AWO KV Mönchengladbach e.V. informierte sich der Bundesminister für Arbeit und Soziales, Hubertus Heil, auf der 100-Jahr-Feier des…
288. 2. Förderaufruf - Vernetzung gestartet!
Rund 40 Projektverantwortliche aus dem 2. Förderaufruf rückenwind³ haben sich zum Auftaktworkshop in Berlin getroffen.
289. rückenwind+-Projekt zu digitaler Kompetenzerfassung
Aktuell im ESF-Newsletter: Nachhaltig erfolgreich in der Personalentwicklung. In diesem Beitrag geht es um das Modellprojekt "Lernen 4.0" der Stephanus-Stiftung. Es hat eine digitale…
290. Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e.V.
IM PULS - neue Perspektiven für die Fachkräftesicherung und Personalgewinnung Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e.V. Projektlaufzeit: 01.10.2023 - 30.09.2026 #Diversity …
