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11. Hybride Abschlusstagung rückenwind+
Ziel der Tagung ist der Austausch zu zentralen Themen und Ergebnissen im ESF-Programm rückenwind+ sowie ein Ausblick auf die Entwicklung eines nachfolgenden ESF-Programms ab 2022.
12. Wie wird Arbeit attraktiv?
Wie gelingt die Arbeitsorganisation in sozialen Berufsfeldern, die sowohl die Bedürfnisse der Beschäftigten berücksichtigt, als auch die Qualität von Pflege und Betreuung? Welche Arbeitsmodelle
13. wortlaut projekte gUG
…in der Kita – Personal gewinnen, fördern und…
14. Caritasverband für den Kreis Soest e.V.
… Bereich zu gewinnen, mit dem…
15. Stiftung SPI Geschäftsbereich Niederlassung Brandenburg
… unabhängig von ihren Vorkenntnissen…
16. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mönchengladbach e.V.
… relevante Fähigkeiten im Umgang…
17. ESF-Newsletter-Serie: Nachhaltig erfolgreich!
Wie eine ESF-Förderung als Impuls genutzt und Ergebnisse weiterentwickelt werden können, zeigt das rückenwind+-Projekt "Vielfaltsbewusst in Führung" des AWO Bundesverband e. V. gut sechs Monate nach
18. #radikalanders aus Mönchengladbach
Die AWO Mönchengladbach zeigt, wie Selbstorganisation gelingt. Kongress zu sozialer Innovation und Gemeinwohl in Berlin von BMWK und BMBF.
19. Austausch fördern - Expertise teilen!
Offener Online-Austausch mit rund 60 Projektverantwortlichen rückenwind³ vernetzt die Community.
20. rückenwind (2009 - 2014)
rückenwind (Förderlaufzeit 2009 - 2014) Mit dem ESF-Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten in der Sozialwirtschaft“ reagierte der Bund 2009 auf die zentrale Herausforderung, qualifizierte
