Die Stephanus Stiftung mit ihren rund 4.000 Mitarbeitenden und mehr als 100 Einrichtungen ist einer der größten Träger von Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen, von Kinder-, Jugend-, Familien und Senioren-Einrichtungen in Berlin und Brandenburg. Mit dem rückenwind³-Projekt „digital@stephanus“ ((04/2023 – 03/2026) reagierte die Stephanus Stiftung auf die Herausforderungen der digitalen Transformation für die Mitarbeitenden im Unternehmen. Entwickelt wurde mit dem sogenannten ‘Digi-Check’ u.a. ein Online-Befragungstool, über das digitale Kompetenzen sowie Fähigkeiten zur Bewältigung der digitalen Transformation erfasst und ausgewertet werden können.
„Der ‘Digi-Check’ liefert uns wertvolle Einblicke in die digitalen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden. So können wir Qualifizierungsangebote gezielt an den tatsächlichen Bedarfen ausrichten und die digitale Transformation gemeinsam gestalten,“ sagt Carola Rätz, Projektleiterin des rückenwind³-Projekts digital@stephanus. Künftig soll der “Digi-Check” regelhaft eingesetzt werden, um Weiterbildungsbedarfe frühzeitig zu erkennen und die Wirksamkeit von Qualifizierungsmaßnahmen zu überprüfen.
Der Fragebogen, der dem ‘Digi-Check’ zugrunde liegt, darf von Interessierten weiterverwendet werden. Für Rückfragen zur Umsetzung des Online-Befragungstools stehen die Projektverantwortlichen gerne zur Verfügung.
Kontakt über den Projektsteckbrief auf der rückenwind³-Programmseite.
