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4_R_126_PM_Abschluss_Fortbildungsreihen.pdf

DRK-Landesverband Westfalen-Lippe e.V. Münster, den 20.11.2013 „Managementkompetenz für (angehende) Leitungskräfte in Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Offenen...

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4_R_171_Projektpraesentation.pdf

DRK Generalsekretariat Team 43 - Wohlfahrtspflege und Soziales Engagement Betty Wilke, wilkeb@drk.de BrEAK – Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Zusatzqualifizierung...

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4_R_171_Projektartikel.pdf

Strategisches Ehrenamtsmanagement in Brandenburg bekommt Aufwind Projekt: „BrEAK – Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Zusatzqualifizierung als EhrenamtlichenkoordinatorIn“ Potsdam – Zur Hälfte...

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4_R_171_Wegweiser_Ehrenamtskoordination.pdf

Wegweiser Ehrenamtskoordination Ein Handbuch für die Praxis Impressum Titel: Wegweiser Ehrenamtskoordination 1. Auflage 2013 Herausgeber: Deutsches Rotes Kreuz Generalsekretariat Team 43 -...

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4_R_171_Wegweiser_Ehrenamtskoordination.pdf

Wegweiser Ehrenamtskoordination Ein Handbuch für die Praxis Impressum Titel: Wegweiser Ehrenamtskoordination 1. Auflage 2013 Herausgeber: Deutsches Rotes Kreuz Generalsekretariat Team 43 -...

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4_R_171_Projektartikel.pdf

Strategisches Ehrenamtsmanagement in Brandenburg bekommt Aufwind Projekt: „BrEAK – Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Zusatzqualifizierung als EhrenamtlichenkoordinatorIn“ Potsdam – Zur Hälfte...

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5_A_111_PM_Fachtag_am_29.01.2014.pdf

Presseinformation Fachtag zur Verbesserung der Lebensqualität durch Personalentwicklung und neue Versorgungskonzepte in vollstationären Pflegeeinrichtungen Termin: Ort: 29. Januar 2014, 13 – 17...

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5_A_111_Flyer_Fachtag_29_01_2014.pdf

VERANSTALTUNGSORT Adresse: Fachhochschule Dresden Campus Gasanstaltstraße Gasanstaltstraße 3–5 01237 Dresden p o h s k r d Wo n u g a t h c Fa ÖPNV • Straßenbahn 1 und 2, Haltestelle...

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5_A_111_PM_Fachtag_am_29.01.2014.pdf

Presseinformation Fachtag zur Verbesserung der Lebensqualität durch Personalentwicklung und neue Versorgungskonzepte in vollstationären Pflegeeinrichtungen Termin: Ort: 29. Januar 2014, 13 – 17...

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5_A_111_Projektpraesentation.pdf

Der Gemeinschaftspartner -ein Modell der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung in Altenpflegeheimen- 19.03.2012 Claudia Zumpe Ausgangssituation und Handlungsbedarf Demografischer Wandel -...

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