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31. Harz-Weser-Werke gGmbH
Etablierung einer neuen Führungskultur in den Harz-Weser-Werken mithilfe von Shopfloor-Management Harz-Weser-Werke gGmbH Projektlaufzeit: 01.08.2025 - 31.08.2027 #Führungskultur …
32. Förderung
Factsheet rückenwind³ Factsheet rückenwind³ (engl) Förderaufrufe Regularien & Arbeitshilfen Bewerbungsverfahren Beratung Das ESF Plus-Partnerschaftsprogramms…
33. Diakonische Stiftung Wittekindshof
DIGI-Kinästhetik: Digitales Tool für Pflegekräfte zur Förderung von Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft Diakonische Stiftung Wittekindshof …
34. Stiftung ICP München
Innovationskompass B³: Begeistern - Beteiligen – Befähigen Stiftung ICP München Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #Führungskultur & -entwicklung #Partizipation …
35. 7. Förderaufruf rückenwind³
Vom 06.10.2025 bis 12.12.2025 (15 Uhr) ist die Einreichung von Interessenbekundungen für beide Zielgebiete des ESF Plus möglich.
36. Lafim-Diakonie
"Wir tun gut": Nachhaltigkeit als ökologische Kernkompetenz im Employer Branding Lafim-Diakonie Projektlaufzeit: 01.05.2025 - 30.04.2028 #Nachhaltigkeit #ÖkologischeKompetenz …
37. AWO Kreisverband Lausitz e.V.
AWO smart Für Lernen Organisieren Weiterentwickeln AWO Kreisverband Lausitz e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #AWOsmartflow #(Arbeits-)Prozessoptimierung #digitale…
38. Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e.V.
Zukunftsfähiges Recruiting und Employer Branding Diakonisches Werk des Evang.-Luth. Dekanatsbezirks Rosenheim e.V. Projektlaufzeit: 01.04.2025 - 31.03.2028 #Digitalesrecruiting …
39. Franziskusheim gGmbH
mit dem GreenTeam in eine bessere Zukunft Franziskusheim gGmbH Projektlaufzeit: 01.05.2025 - 30.04.2028 #Ökologische Nachhaltigkeit #nachhaltige Prozesse #ressourcenschonendes…
40. Ev. Johanneswerk gGmbH
Zukunft gestalten: gemeinsam.ökologisch.nachhaltig Ev. Johanneswerk gGmbH Projektlaufzeit: 01.06.2025 - 31.05.2028 #Nachhaltigkeit #Kulturwandel #Personalentwicklung …
