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Aktuelles

rückenwind+ – Das Förderprogramm für eine moderne Personalentwicklung und eine nachhaltige Organisationsentwicklung in der gemeinnützigen Sozialwirtschaft. Das Programm „rückenwind – Für die...

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SeneX – Lebensphasenorientierte Personalpolitik mit dem Fokus auf ältere Mitarbeitende umsetzen – die Früchte langjähriger Erfahrung wertschätzend ernten und weitergeben

SeneX – Lebensphasenorientierte Personalpolitik mit dem Fokus auf ältere Mitarbeitende umsetzen – die Früchte langjähriger Erfahrung wertschätzend ernten und weitergeben Diakoniewerk Essen e....

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Gesundheit in Arbeit. Beschäftigte stärken, Führung fördern.

Gesundheit in Arbeit. Beschäftigte stärken, Führung fördern. AWO Bezirksverband Niederrhein e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Hilfe...

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Interkulturelle Öffnung – Führungsaufgabe in einer Diakonie der Vielfalt

Interkulturelle Öffnung – Führungsaufgabe in einer Diakonie der Vielfalt Diakonie Deutschland – Evangelischer Bundesverband Projektlaufzeit: 01.11.2016 – 31.10.2019 Arbeitsfelder:...

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Kita´s AWO Saar – eine starke Organisation

Kita´s AWO Saar – eine starke Organisation AWO Landesverband Saarland e. V. Projektlaufzeit: 01.09.2016 – 31.08.2019 Arbeitsfelder: Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Aus-, Fort- und...

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OPEN NoW! – Verbundprojekt Nord-West für Personal- und Organisationsentwicklung

OPEN NoW! – Verbundprojekt Nord-West für Personal- und Organisationsentwicklung Lebenshilfe Nordhorn gGmbH Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten gGmbH, Emden Projektlaufzeit: 01.08.2016 –...

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FIF – Frauen in Führungspositionen gewinnen, ihre Fähigkeiten ausbauen und Perspektiven schaffen

FIF – Frauen in Führungspositionen gewinnen, ihre Fähigkeiten ausbauen und Perspektiven schaffen Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e. V. (CJD) Projektlaufzeit: 01.11.2011 – 31.10.2014  ...

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2016000293_Forum_A__Fachtagung_Care_Leaver_und_zentrale_UMA_Themen_II..pdf

FORUM:A | BLOCK 4 | TAG 1 | 3. MAI FORUM:A | BLOCK 4 | TAG 2 | 4. MAI CARE LEAVER QUERGEDACHT GUTE ÜBERGANGSPRAXIS FÜR JUNGE (GEFLÜCHTETE) MENSCHEN EIN POTPOURRI ZENTRALER UMA-THEMEN II. BLOCK...

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2016000293_ForumA_Innovationstreffen_fuer_Leitungskraefte.pdf

REGIONALE INNOVATIONSTREFFEN DAS FORUM:A-MODUL FÜR LEITUNGSKRÄFTE In Münster, Mainz/Ludwigshafen und Augsburg DAS FORUM:A-MODUL FÜR LEITUNGSKRÄFTE REGIONALE INNOVATIONSTREFFEN Die Erziehungshilfe...

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Projekte 3. Förderrunde

Projekte 3. Förderrunde Die Steuerungsgruppe für das ESF-Programm rückenwind+ stimmte am 28. September 2016 über die Interessenbekundungen des dritten Aufrufs ab: Bundesweit 25 Projekte werden neu...

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