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635 Treffer:
1.

rückenwind+ (2015 – 2020)

rückenwind+ Das ESF-Programm „rückenwind – Für die Beschäftigten und Unternehmen in der Sozialwirtschaft“ (kurz: rückenwind+) ist ein im Jahr 2015 gestartetes Förderprogramm zur Personal- und...

2.

Change – Chancen durch Veränderung: Integrative Förderung von Führungskräften in Veränderungsprozessen

Change – Chancen durch Veränderung: Integrative Förderung von Führungskräften in Veränderungsprozessen DIAKOVERE gGmbH Projektlaufzeit: 01.08.2016 – 31.07.2019 Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe,...

3.

Anmeldung

Kontakt für Rückfragen Daniela Zedel Tel: 030 / 24089 116 regiestelle@bag-wohlfahrt.de 1. Transfertagung rückenwind+ „Mittendrin statt nur dabei – Veränderungsprozesse in sozialen...

4.

Aktuelles

rückenwind+ – Das Förderprogramm für eine moderne Personalentwicklung und eine nachhaltige Organisationsentwicklung in der gemeinnützigen Sozialwirtschaft. Das Programm „rückenwind – Für die...

5.

Zukunftsforum ZWST

Zukunftsforum ZWST Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland Projektlaufzeit: 01.01.2016 – 31.12.2017 Arbeitsfelder: Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Hilfe für Menschen...

6.

Diversity planen – Vielfalt ermöglichen

Diversity planen – Vielfalt ermöglichen Herzogsägmühle – Innere Mission München – Diakonie in München und Oberbayern e. V. Projektlaufzeit: 01.08.2016 – 31.07.2019 Arbeitsfelder: Altenhilfe,...

7.

2016000305_Die_Wille_Start_Flyer_2017.pdf

Die Motivation Soziale Innovation zu entwickeln und zu etablieren, ist eine strategische Herausforderung. Sich ihr zu stellen, bedeutet sinnhafte Veränderung und ermöglicht den ökonomischen Einsatz...

8.

Projektartikel_Halbzeit_in_ZWST_Informiert.pdf

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9.

Meldungen 2016

Erfolgsfaktor Inklusion 31.10.2016. Eine Organisationsentwicklung hin zu diversitätsbewußten und inklusionsfähigen Einrichtungen – das ist das Ziel des im Februar gestarteten Projekts des AWO...

10.

2015001960_Projektartikel_AWO_Konkret.pdf

Konkret 58 Dezember 2016 17. Jahrgang Informationen für ­Mitglieder und ­Mitarbeiter der ­Arbeiterwohlfahrt im Kreisverband Wesel e.V. QM-Zertifizierungen: Erfolgsfaktor Inklusion Meike...

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