Online-Session im Rahmen der hybriden rückenwind+-Tagung „Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft“

am 9.11.2021, 10:45 – 12:15 Uhr, Online-Veranstaltungsplattform Hopin

alle Infos zur Tagung | Twitter: #viwazu

Workshop 2: Personal & Förderung – Inhalt und Zielstellung

Beschäftigte in sozialen Berufen zeichnen sich durch eine hohe Vielfalt aus. Gleichzeitig verändern sich Tätigkeitsprofile und -anforderungen in vielen Arbeitsfeldern rasant. Um Mitarbeitenden in ihrer Vielfalt langfristige und attraktive Berufsperspektiven zu bieten, müssen Unternehmen der Sozialwirtschaft ihren Beschäftigten deshalb passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen sowie interne wie externe Unterstützungssysteme eröffnen. Um mehr Menschen für die Arbeit in sozialen Tätigkeitsfeldern zu motivieren, braucht es kreative und zielgruppenorientierte Anwerbestrategien. 

Im Workshop werden unterschiedliche Herangehensweisen zu den Themen Personalgewinnung und Personalentwicklung aus der rückenwind+-Förderung vorgestellt und Voraussetzung und Herausforderungen diskutiert. 

Anmeldung auf der Hopin-Veranstaltungsplattform

Moderation: Friederike Euwens

Friederike Euwens ist Inhaberin von AllesRoger in Berlin. Die Psychologin (B.Sc.) und Organisationspsychologin (M.Sc.) sowie zertifizierte Verhaltens- und Kommunikationstrainerin ist seit 2011 in der Organisationsberatung tätig. U.a. hat sie im Gesundheitswesen zur Einführung von Qualitätsmanagement und Selbstorganisation beraten. Schwerpunkte ihrer Arbeit sind die Unterstützung von Unternehmen bei Change Prozessen und der Etablierung von New Work. Sie verhilft zu mehr Selbstorganisation und Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Selbstführung, Entscheidungsfindung, Growth Mindset und Effectuation.

Weitere Informationen: Friederike Euwens, AllesRoger Berlin

Workshop-Anmeldung

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Die „Schritt-für-Schritt“-Anleitung zur Anmeldung und technische Hinweise: Hinweise zu Hopin.

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