BeNeFit: Bewährtes mit Neuem – Fit für die Zukunft

Diakonieverbund DORNAHOF & ERLACHER HÖHE e. V.

Projektlaufzeit: 01.04.2020 – 31.03.2022

Arbeitsfelder: Altenhilfe, Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe, Beschäftigungs- und Integrationsunternehmen, Hilfe für Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen, Hilfe für Personen in besonderen sozialen Situationen, Kinder- und Jugendhilfe

Themenschwerpunkte: Lebensphasenorientierung & Gesundheit, Arbeit 4.0 & Digitalisierung

 

Der Diakonieverbund DORNAHOF & ERLACHER HÖHE e. V. ist mit 413 Beschäftigten an aktuell 15 Standorten vorrangig in den Arbeitsfeldern der Wohnungslosenhilfe, Arbeitshilfen, Eingliederungshilfe, Sozialtherapeutische Hilfen, Pflege aktiv. Ziel des Projekts war es, einen strukturierten Ansatz der Personal- und Organisationsentwicklung zur Umsetzung lebensphasenorientierten Arbeitens zu entwickeln. So sollten Krankenquoten gesenkt und eine bessere Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben erreicht werden. Zielgruppen waren  hier v.a. Beschäftigte in Vorbereitung auf den Ruhestand bzw. nach Auslaufen der tariflichen Altersteilzeitmöglichkeit, mit der besonderen Herausforderung von Wissenserhalt/-weitergabe. Eine weitere Zielgruppe waren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die aufgrund familiärer Gegebenheiten (Pflege, Erziehung, Gesundheit oder individueller Bedarf nach Work-Life-Balance) eine Anpassung des Arbeitszeitmodells benötigten. Ergänzt werden sollte dieser Ansatz durch ein Reverse-Mentoring-Konzept, das Mitarbeitenden den Anschluss an digitale Entwicklungen ermöglicht, z.B. nach Auszeiten, nach Teilzeit oder wenn die Affinität zu digitalen Themen gering ist. Als Mentoren und Mentorinnen waren digital affine Nachwuchskräfte vorgesehen. Die entwickelten Formate wurden dauerhaft etabliert und im Qualitätsmanagement aufgenommen. Die Lebensphasenorientierung soll sich zum Markenzeichen des Diakonieverbunds entwickeln und Eingang im Leitbild finden.

Artikel und Berichte (Auswahl):

Projektpräsentationen (Auswahl):
Kontakt:

Diakonieverbund DORNAHOF & ERLACHER HÖHE e. V.
Lederstraße 39/1
75365 Calw

Projektleitung Organisationsentwicklung:
Andreas Reichstein
Tel.: 07051 / 93199 12
andreas.reichstein(at)erlacher-hoehe.de

Projektleitung Personalentwicklung:
Laura Dittmer
Tel. 07051 / 93199 14
laura.dittmer(at)erlacher-hoehe.de

Projektkoordination Dornahof:
Regina Tuchscherer
Tel. 07584 / 925 115
RTuchscherer(at)dornahof.de

www.erlacher-hoehe.de
www.dornahof.de