DOS – Demografieflexible Organisationsentwicklung & strategische Innovation im kommunalen Sozialraum

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Sachsen-Anhalt

Projektlaufzeit: 01.10.2016 – 30.09.2019

Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Altenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen, Hilfe für Personen in besonderen sozialen Situationen, Beschäftigungs- und Integrationsunternehmen, Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe

 

Der PARITÄTISCHE Sachsen-Anhalt vertritt fast 300 gemeinnützige Organisationen und soziale Unternehmen, Vereine, Verbände und Initiativen. Im demografischen Dilemma von Alterung, Fachkräfteschwund und sprunghafter Migration sowie durch mangelnde soziale Infrastruktur sind die Unternehmen der Sozialwirtschaft in besonderem Maße gefordert, ihre Organisations- und Personalstrukturen und ihre Innovationskultur nicht nur anzupassen, sondern proaktiv zu entwickeln. Dazu fehlt vor allem mittelständischen Unternehmen Erfahrung. Das Projekt setzt hier durch gezielte, individuelle Angebote zu Organisations- und Personalentwicklung an. Teilnehmende Mitgliedsorganisationen werden bei der Entwicklung innovativer Unternehmenskulturen unterstützt. Das dazu benötigte Wissen wird in spezifischen Qualifizierungen für Führungskräfte vermittelt. Insgesamt werden über 350 Teilnehmende qualifiziert, insbesondere zu kultursensibler Führung, demografieflexibler Personalentwicklung und Changemanagement. In regionalen Zukunftswerkstätten werden u. a. Konzepte zur Beteiligungen an regionalen Abstimmungsprozessen entwickelt und daraus strukturelle Veränderungen der Arbeitsweise des Verbands abgeleitet. In Form von Handreichungen und mit Hilfe von Managementforen und regionalen Fachkonferenzen werden die Ergebnisses des Projekts abschließend intern verstetigt und über die Verbandsgrenzen hinaus kommuniziert.

 

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Sachsen-Anhalt
Dorit Schubert
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39112 Magdeburg
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