Personal gewinnen & Personal fördern

  • Personalmarketing, (Hoch-)Schulkooperationen
  • Bildungsbedarfsanalysen, berufsbegleitende Qualifizierung
  • Karriereplanung
  • Nachwuchskräfteentwicklung, Talentmanagementsysteme
  • Mentoring, Traineeprogramme
    etc.

 

Infos zu den Projekten

Führen & Unternehmenskultur

  • Führungskräfteentwicklung
  • Führungsleitlinien
  • Leitbildentwicklung
    etc.

 

 

 

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Lebensphasenorientierung & Gesundheit

  • Arbeitszeitmodelle, Work-Life-Balance
  • Altersgerechte Arbeitsplatzgestaltung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Burn-Out-Prävention
  • Gesundes Führen
  • Anpassungsqualifizierung (Widereinsteiger/innen, ältere Beschäftigte etc.)

    etc.   

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Vielfalt im Betrieb & Geschlechtergerechtigkeit

  • Geschlechtergerechte Personalentwicklung
  • Unterstützung und Qualifizierung von Frauen in Führungspositionen
  • Interkulturelle Öffnung
  • Kultursensibles Führen
    etc.

 

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