Mach WAT – Weiterentwicklung durch aktives Talentmanagement

Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.

Projektlaufzeit: 01.11.2015 – 31.10.2018

Arbeitsfelder: Gesundheitshilfe, Altenhilfe, Familienhilfe, Hilfe für Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen, Hilfe für Personen in besonderen sozialen Situationen, Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätten für soziale und pflegerische Berufe

 

Mit dem dreijährigen Vorhaben des Caritasverbands für die Diözese Osnabrück wird eine Modernisierung der Personalentwicklung vorangetrieben. Diese umfasst eine Prozessoptimierung bei der Akquirierung neuer Mitarbeiter/innen, eine Befähigung der Führungskräfte und Einrichtungsleitungen zum systematischen Finden und Binden von Talenten sowie eine Führungskräftenachwuchsförderung in Förderkreisen. Parallel erfolgt eine Systematisierung der Kooperation mit Fach- und Hochschulen zur externen Personalgewinnung. Die Mitarbeiter/innen werden durch Workshops und Schulungen auf die Kooperationsarbeit in regionalen Netzwerken vorbereitet. Hierfür wird ein Leitfaden erstellt und eine Fachstelle „Kooperationen mit Bildungsinstitutionen“ etabliert. Der Diözesancaritasverband Osnabrück vertritt ca. 20.000 Mitarbeiter/innen in über 640 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Pflege, Rehabilitation, Behindertenhilfe und Sozialberatung.

 

Caritasverband für die Diözese Osnabrück e. V.
Dominik Thiering
Knappsbrink 58
49080 Osnabrück
Tel.: 0541 / 34978 321
dthiering(at)caritas-os.de

www.caritas-os.de