Zukunft Personal
Caritasverband Düsseldorf e.V.
Projektlaufzeit: 01.09.2011 - 31.08.2014
Der sich ausweitende Fachkräftemangel, der demographische Wandel sowie die Veränderungen im Bildungssystem stellen im Bereich der Personalgewinnung hohe Anforderungen an Arbeitgeber. Um der Situation entgegen zu treten, will der Caritasverband Düsseldorf e.V. mit diesem Projekt seine Personalressourcen stärken und gleichzeitig ein Personalmanagementkonzept entwickeln, welches als Vorbild für andere Verbände und Akteure im Bereich der Sozialwirtschaft fungieren kann. Das Konzept richtet sich an alle Mitarbeiter/innen des Verbandes. Besondere Berücksichtigung finden jedoch benachteiligte Personengruppen wie Alleinerziehende, Mitarbeiter/innen mit Kindern sowie mit Migrationshintergrund. Im Verlauf des Projektes entwickelt der Caritasverband Düsseldorf e.V. ein umfassendes Konzept im Bereich Personalmanagement mit folgenden Bausteinen: a) internes Führungskräftenachwuchsseminar b) ganzheitliches Ausbildungskonzept von Auszubildenden c) Konzept zur Bindung von Mitarbeitenden d) Konzept zur Gewinnung von Fachkräften.
Caritasverband Düsseldorf e.V.
Claudia Fischer
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